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前言:在2016年設(shè)備公司***上,公司黨委提出要搭建學習平臺,開展系列化培訓教育、頭腦風暴等活動,建設(shè)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”“三型”團隊。
為落實公司***精神,不斷增強干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,4月22日上午,設(shè)備公司執(zhí)行董事、黨委副書記(主持工作)高小毅帶領(lǐng)公司領(lǐng)導、中層干部、車間主任和生產(chǎn)骨干到鄭州日產(chǎn)、盾構(gòu)公司參觀學習,正式開啟設(shè)備公司“三型”團隊建設(shè)之“學習行”活動。
“學習行”活動**站是鄭州日產(chǎn)。設(shè)備公司學習團一行30余人,**先到鄭州日產(chǎn)會議室就經(jīng)營模式、制度建設(shè)、生產(chǎn)質(zhì)量管理、服務理念及企業(yè)文化等方面與鄭州日產(chǎn)管理人員進行了交流,隨后在車間負責人的帶領(lǐng)下,學習團一行參觀了鄭州日產(chǎn)焊裝車間和總裝車間,大家不時駐足觀看,與陪同人員進行探討,相互交流學習日常工作中的經(jīng)驗、做法,氣氛十分融洽。


鄭州日產(chǎn)的參觀結(jié)束后,學習團一行又來到盾構(gòu)公司進行交流學習,集團公司副總工程師、盾構(gòu)公司總經(jīng)理賈要偉,盾構(gòu)公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)星,盾構(gòu)公司副總經(jīng)理、總工程師李楠等領(lǐng)導全程陪同,大家對日常工作和合作中存在的問題和不足交換了意見,賈總親自帶領(lǐng)大家參觀了盾構(gòu)車間,對車間6S管理、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)工藝及企業(yè)文化宣傳進行了講解,大家都表示在今后的工作當中,要加強溝通協(xié)作,共同促進生產(chǎn)質(zhì)量管理再上新臺階。
活動結(jié)束后,大家一致表示,此次“學習行”活動形式新、感觸深,達到了參觀交流與借鑒學習的初衷,回去以后一定認真消化、吸收,盡快把好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的措施、辦法,促進企業(yè)提質(zhì)增效。