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中鐵工程裝備集團(tuán)隧道設(shè)備制造有限公司

公開招聘的公告

中鐵工程裝備集團(tuán)隧道設(shè)備制造有限公司（以下簡稱設(shè)備公司）成立于2013年12月，為中國中鐵股份有限公司中鐵工業(yè)重要成員企業(yè)中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司的全資子公司，是我國隧道施工專用設(shè)備創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者、高新裝備推廣的開拓者，形成了以盾構(gòu)/TBM刀具、水平運(yùn)輸設(shè)備為支撐的盾構(gòu)配套設(shè)備，以鑿巖臺車、懸臂掘進(jìn)機(jī)、混凝土濕噴臺車等為基礎(chǔ)的山嶺隧道機(jī)械施工成套設(shè)備服務(wù)及全方位的隧道施工解決方案，產(chǎn)品先后服務(wù)40余個國內(nèi)城市、10余個海外國家，為全球公鐵路、水利、水電、市政、港口、礦山等領(lǐng)域隧道施工提供盾構(gòu)配套產(chǎn)品和隧道機(jī)械化專用設(shè)備，先后服務(wù)了高原鐵路、鄭萬高鐵、滇中引水、秘魯錢凱港隧道、貴陽地鐵等上百個隧道工程項(xiàng)目，獲得客戶一致好評。

為進(jìn)一步深化市場化選人用人機(jī)制改革，推動公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作地點(diǎn)

河南新鄉(xiāng)衛(wèi)濱區(qū)西環(huán)路與人民西路交叉口西300米路北

二、招聘與管理原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向企業(yè)內(nèi)外部公開招聘；堅(jiān)持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實(shí)施市場化管理。

三、選定崗位及職責(zé)

招聘崗位及任職要求詳見附表。

四、選定程序

（一）報名

本次市場化選定統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報名，報名截止時間為2022年11月10日20:00，逾期不予受理。報名要求如下：

報名人員填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、榮譽(yù)證書掃描件等（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），請將以上材料進(jìn)行壓縮，以壓縮包的形式，發(fā)送至郵箱ztzbsshr@crectbm.com，命名為“XX公司+姓名+報名崗位名稱”。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：常先生，0373-3765933；王女士，0373-3765901。

（二）資格審查

根據(jù)任職資格條件，通過簡歷篩選、核查資料、當(dāng)面溝通等方式對報名人選的資格進(jìn)行審核。

（三）組織測評

所有通過資格審查的報名人員需統(tǒng)一參加綜合測評，綜合測評方式包括但不限于網(wǎng)絡(luò)測評、現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場面試等，具體安排另行通知。

（四）確定人選

根據(jù)測評結(jié)果及崗位實(shí)際情況，確定人選。

（五）組織考察

對人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，具體安排另行通知。

（六）討論決定

根據(jù)考察或背景調(diào)查情況，對應(yīng)聘人選提交公司審核并報上級單位審批。

（七）正式錄用

按照公司有關(guān)規(guī)定，對選定人員實(shí)行任職試用期制度，試用期最長不超過3個月，具體視面試情況確定。

五、聘任方式及福利待遇

（一）錄用方式

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，入職簽訂《勞動合同》、《員工登記表》等資料，試用期期滿進(jìn)行考核評價，確定是否繼續(xù)使用。

（二）福利待遇

根據(jù)各位人員所承擔(dān)的任務(wù)及工作表現(xiàn)確定具體薪酬，薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。對于特別特別優(yōu)秀的人才，可面議，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬。五險一金，提供餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工活動室、員工餐廳，有年終獎、員工體檢、員工素質(zhì)拓展，繳納五險，國家規(guī)定的法定假日如帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等。

六、其他事項(xiàng)

1.報名人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，依法解除與其簽訂的聘任協(xié)議、勞動合同。

2.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動關(guān)系問題，如與原單位發(fā)生糾紛，影響與公司簽訂勞動合同或?qū)е鹿颈黄鹪V或被申請仲裁或給公司帶來其他嚴(yán)重不良影響的，取消錄用資格，已錄用的，依法解除與其簽訂的勞動合同，報名者應(yīng)承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。

3.公司承諾為報名人員信息進(jìn)行保密。

4.招聘期間，工作人員將以短信、郵件或電話等方式通過報名者在報名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與本人聯(lián)系，通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次公開招聘享有最終解釋權(quán)。

6.實(shí)行公務(wù)回避。工作人員與報名人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，在相關(guān)人員參加綜合測評、討論決定時，應(yīng)予以回避。

7.在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請給予理解、支持和配合，招聘公告中未盡事宜報名者可以電話進(jìn)行咨詢。

附件1：設(shè)備公司公開招聘崗位一覽表

附件2：應(yīng)聘人員面試評價表

（點(diǎn)擊名稱下載表格）

中鐵工程裝備集團(tuán)隧道設(shè)備制造有限公司    

2022年10月21日